一人ひとりが輝くを見つける

世の中には、正解主義、世間体、同調圧力といった自分らしさを抑え込んでしまうような事柄や場面が多くあります。

そんな道に迷ったときには、どうするでしょうか。

インターネットをはじめ、検索をすれば解を得ることはできます。

ですが、大切なのはインフルエンサーなどが発した情報に頼ったり鵜呑みにしたりするではなく、自分はどう感じたのか。どうしたいのか。どう在りたいのか。自分の頭で考えることです。

在り方は自分の羅針盤。自分を持って生きること。

スタッフロールは、そうした在り方を見つける場所を目指し続けています。

自分の人生を見つめ直す。

在り方をみつけることで、個々が自分に自信を持ち、人生を歩んでいくことができます。

それは利用者様もスタッフも同じ。それぞれが自分の人生の主役です。

みんなが在り方を見つけ、この理念に共感した人々が外へと広がっていく。

そうすることで、社会を元気にすることに貢献できればと考えています。

VISIONである「一人ひとりが自分の在り方をみつけ、自分の人生の主役になっている社会」を実現していく=気づきを促し、自ら考え気づいていくことで一つずつ自己理解を深め、在り方を見つけていくということ。

私たちは、それぞれが自分の軸を育み、人生の方向性を決めていける自分で在るよう、寄り添いサポートをしていきます。

自身の成長がより良い支援につながる。

向上心のある方には最適な職場です。

当社は「一人ひとりの在り方を、一緒にみつける」をコンセプトに、常識や慣習に違和感を持つ方々に対し、「自分の在り方」を見つけるための支援に取り組んでいます。

実際には、メンバーさん(利用者様)が自分自身と向き合い、ご自身の課題/傾向に気づき、それに対処していくための支援プログラムを実施。良い支援を行うためには、まず支援員(当社スタッフ)が自分自身をよく理解する必要があります。

例えば、なかなか悩みを相談できないメンバーさんに対して、どのように支援するべきか迷った場合。その迷いを持った支援員は、先輩にうまく相談できるか……。

つまり、支援員自身の在り方が、メンバーさんへのより良い支援につながるのです。良い支援は、支援員自身の成長に支えられています。

AI(人工知能)やロボットが身近な存在になりつつある時代です。さまざまな仕事において、働き方が大きく変化することでしょう。

しかし、私たちの仕事は感情のないロボットに代われるものでは決してありません。多くの方が「自分の在り方」を見つけられるよう、当社の行動指針の一つ「教えることで、自分を学ぶ」に基づき共に成長しましょう。

自身の成長がより良い支援につながる。

向上心のある方には最適な職場です。

当社は「一人ひとりの在り方を、一緒にみつける」をコンセプトに、常識や慣習に違和感を持つ方々に対し、「自分の在り方」を見つけるための支援に取り組んでいます。

実際には、メンバーさん(利用者様)が自分自身と向き合い、ご自身の課題/傾向に気づき、それに対処していくための支援プログラムを実施。良い支援を行うためには、まず支援員(当社スタッフ)が自分自身をよく理解する必要があります。

例えば、なかなか悩みを相談できないメンバーさんに対して、どのように支援するべきか迷った場合。その迷いを持った支援員は、先輩にうまく相談できるか……。

つまり、支援員自身の在り方が、メンバーさんへのより良い支援につながるのです。良い支援は、支援員自身の成長に支えられています。

AI(人工知能)やロボットが身近な存在になりつつある時代です。さまざまな仕事において、働き方が大きく変化することでしょう。

しかし、私たちの仕事は感情のないロボットに代われるものでは決してありません。多くの方が「自分の在り方」を見つけられるよう、当社の行動指針の一つ「教えることで、自分を学ぶ」に基づき共に成長しましょう。

 

代表取締役/高瀬文聡

仕事の定義

〒451-0045
愛知県名古屋市西区名駅二丁目25番21号ベルウッド名駅1階

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