当社の選考は他にはない”長い選考”を行ないます。そんな選考の中で、当社を受けた求職者の方々から感謝の言葉をいただくことも多々あります。当社としても、求職者の方々へ実施させていただいたアンケートをフィードバックとして受け止めて、今後の選考はもちろん、発信するコンテンツのヒントやアイデアの気づきを得ています。ということで、今回はそんなアンケートの一部を公開していきますので、皆さんの生の声をぜひご覧ください。
併せてこちらもお読みいただけると嬉しいです。
Oさんの回答
Q：本日の見学（体験）を通じて気づいたことや感じたことをご入力ください。
グループワークを体験し、宮本さんとの面談をしていただきました。グループワークのプログラム内容は、私が知るワークと似ており親和性を感じました。
具体的にはセルフコーチング、マインドフルネス、ライフデザイン、認知行動療法、感情の波グラフといったもので、自分も体験したいしファシリテーションしてみたいと思いました。
また、メンバーさんの様子やスタッフの雰囲気も良く、すごく落ち着くことができる環境だと感じました。掲示板を見たのですが、農業プログラムやハロウィン、運動などのイベントが盛りだくさんで自由度があるのも好きでした！
Q：説明を聞いた中で印象に残ったこととその理由を教えてください。
心理学にもいろんな流派があること、そして福祉、医療、学校といった区分でかなり空気感が違うことを知れたのが大きかったです。
また、ビューズの説明の中では、支援よりも事務の割合が多いことや、優しくするだけでは相手のためにならないことなど、リアルな部分も含めてお話ししていただいたので信頼感がありました。掲示板で見たイベントなどもそうですが、自由度があり相手を想った提案ができるところが印象的でした。
Q：今回、弊社求人募集を何でお知りになりましたか？
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Q：当社求人への応募にあたり、決定打となったコンテンツは？
【理由】記事内で、ビューズの空気感やスタッフの考え方を知ることができ、自分と似ている部分や共感できることが多かったからです。
Q：もっと知れたらいいなと思うコンテンツは何ですか？
【具体的には】日常のイベントはここに来て”ステキ！”と思ったコンテンツで、この部分をネット上でもっと知れたらいいなと思いました。
Iさんの回答
Q：本日の見学（体験）を通じて気づいたことや感じたことをご入力ください。
メンバーさんたちがプログラムを通して、自分自身やグループで考えて気づき、自己理解を深めているのを感じました。スタッフの方は教えるのではなく、学びや気づきの機会を与えているように感じました。
ミーティングやプログラムも拝見させていただきましたが、スタッフの皆さんがメンバーさんにとって１番良いもの、良い機会を提供しようとする日々の努力や想いを実感しました。
Q：説明を聞いた中で印象に残ったこととその理由を教えてください。
印象に残ったのはポジティブさ、ユーモアさを意識した上でメンバーさんの支援にあたっていらっしゃること。
私の中で”支援”というと、少し専門的で堅苦しいイメージだけが先行していましたが、ぜんぜんそんな事はないんだな！という驚きがありました。
Q：今回、弊社求人募集を何でお知りになりましたか？
外部からの紹介
Q：当社求人への応募にあたり、決定打となったコンテンツは？
・メッセージ
・スタッフインタビュー
・その他
【理由】スタッフロールのDNAというインタビューを拝見し、ビューズに興味を持ったのと、以前より精神的な不調を抱えている方への支援に関心があったので応募しました。
Q：もっと知れたらいいなと思うコンテンツは何ですか？
Kさんの回答
Q：本日の見学（体験）を通じて気づいたことや感じたことをご入力ください。
丁寧にご説明頂きました。ありがとうございます。
業務に関しましては想像通り、多岐に渡っていて際限なくやっていけるのではないかというボリュームを感じました。
スタッフのフォローアップ体制やそれぞれの業務のマニュアル化がしっかりしている点は、以前のお話も含めて安心出来る環境だと感じました。また、酒向様の優しい話し方、雰囲気に癒されました。
Q：説明を聞いた中で印象に残ったこととその理由を教えてください。
酒向様が説明のところどころで気遣ってくださったことに嬉しく思いました。業務は多岐に渡りますが、”無理なく”とおっしゃっていただいたので、出来る範囲で業務を行う自分を想像することが出来ました。
Q：今回、弊社求人募集を何でお知りになりましたか？
その他
Q：当社求人への応募にあたり、決定打となったコンテンツは？
【理由】皆様が職場を大事にしていること、誇りを持って働かれていることが伝わってきました。また、強みだと感じました。自分が今、そういう気持ちで働けてはいなかったので羨ましくあり、自らを鼓舞するきっかけをいただけたと思います。
Q：もっと知れたらいいなと思うコンテンツは何ですか？
【具体的には】最新の情報を知れたらと感じました。
Yさんの回答
Q：本日の見学（体験）を通じて気づいたことや感じたことをご入力ください。
徹底したプロ意識と、メンバーさんへの誠実さを感じました。
メンバーさんに対して、軸を持つ必要性や自己理解を深めることを促すのであれば、まずは自分自身がそれを出来ていなければならないというお話がとても印象に残っています。
Q：説明を聞いた中で印象に残ったこととその理由を教えてください。
ビューズの立ち位置が明確になり納得しました。
就労移行支援事業所のお話はこれまでに伺ったことがありましたが、どうしてもグレーゾーンの方々を支援しきれない体制に疑問が残っておりました。ビューズのおっしゃっている支援のネットワークが必要だと痛感しています。
Q：今回、弊社求人募集を何でお知りになりましたか？
Q：当社求人への応募にあたり、決定打となったコンテンツは？
Q：もっと知れたらいいなと思うコンテンツは何ですか？
今回はアンケートに回答いただいた事例の一部のみをご紹介しました。アンケートにお答えくださった皆様、ありがとうございました。
アンケート内容の中に、”日常の出来事”をもっと発信してもらえると嬉しい、という声を多くいただきましたので、今後の記事には私たちの日常の一コマや、イベントにちなんだものも順次発信していこうと考えていますので、乞うご期待！
また、動画コンテンツについては施設見学を希望される方や、メンバーさん、そのご家族の方などを対象にyouyubeチャンネルで配信しています。追々にはなりますが、今後は採用、教育などの動画コンテンツにも取り組んでいく予定です。
併せてこちらもお読みいただけると嬉しいです。
当社のコンテンツをご覧になっていただき、共感をしていただけた方は 下記の各職種からエントリーをしてください。
